Rovné zacházení platí pro kmenové i hostující zaměstnance. A netýká se jen mzdy, ale i dalších nároků 
Lze pro rovné zacházení porovnávat jen výši mzdy nebo mají zaměstnanci nárok i na lepší příspěvky na penzijní či důchodové pojištění a další benefity? Kdo je dorovná, když nejsou pro srovnatelné zaměstnance stejné?
Měšec.cz 
Language of article is Czech
0 
0 
0 
23 | today, 0:00
Share
